Monday, February 17, 2025
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सदर अस्पताल में निकली बहाली ,4 iCU ऑपरेटर,3 विशेषज्ञ डॉक्टर, ₹ 20,000 से ₹ 1,20,000 तक सैलरी Recruitment in sadar hospital

Recruitment in sadar hospital  : मुख्यमंत्री नीतीश कुमार ने 4 दिन पहले प्रेस कॉन्फ्रेंस में जल्द ही स्वास्थ्य सेवाओं में रिक्तियों को भरने के लिए अस्थाई बहाली निकालने का घोषणा किया था । यह करोना काल के लिए था, हालंकि जरूरत के हिसाब से अवधि बढ़ाने की भी बात कही गई थी ।

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बढ़ते हुए करोना महामारी और संसाधनों की कमी को देखते हुए सासाराम सदर अस्पताल में अधिष्ठापित आईसीयू को चालू करने के लिए चार आईसीयू टेक्निशियन और तीन स्पेशलिस्ट डॉक्टर रखने का फैसला लिया गया है ।

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टेम्पररी रहेगी व्यवस्था

फिलहाल यह व्यवस्था अगले 3 महीनों के लिए ही की गई है । यह कॉन्ट्रैक्ट आधारित सेवा होगा । हालंकि जरूरत पड़ने पर अवधि बढ़ाई भी जा सकती है ।

क्या है बहाली की प्रोसेस

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दो तरह की नौकरियां हैं । पहला आईसीयू टेक्निशियन और दूसरा स्पेशलिस्ट डॉक्टर यानी मूर्छक है । इन दोनों के लिए वॉक-इन इंटरव्यू से अभ्यर्थियों का चयन होगा । एक एक करके दोनों को अच्छे से समझते हैं ।

1 . आईसीयू टेक्निशियन

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  • योग्यता

ईसीजी / आईसीयू टेक्निशियन के लिए शैक्षणिक योग्यता इस प्रकार है । अभ्यर्थी साइंस के बायोलॉजी स्ट्रीम यानी फिजिक्स, बायोलॉजी, केमेस्ट्री से इंटर चाहिए , और अंग्रेजी भी चाहिए और ईसीजी टेक्नीशियन या आईसीयू टेक्नीशियन से डिप्लोमा है ।

  • वेतन

चयनित उम्मीदवारों को 20 हजार रुपये प्रतिमाह सैलरी दी जाएगी.

  • आयु : 60 वर्ष ।

2. मूर्छक अर्थात स्पेशलिस्ट डॉक्टर

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  • योग्यता

विशेषज्ञ डॉक्टर (मूर्छक) के लिए अनस्थीजिया में पोस्टग्रैजुएट योग्यता है ।

  • वेतन

एक लाख 20 हजार प्रतिमाह वेतन दी जाएगी.

  • आयु

अधिकतम 60 वर्ष है ।

कैसे होगा काम ?

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वेंटिलेटर टेक्निशियन एवं विशेषज्ञ चिकित्सक अर्थात मूर्छक को आईसीयू में रोस्टर के अनुसार काम करना होगा ।

कब होगा इंटरव्यू ?

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इसी महीने यानी मई में 6 तारीख को ।

कहां होगा इंटरव्यू ?

रोहतास जिला पदाधिकारी के कार्यालय में उपस्थित होना है ।

ये करना नहीं भूले ।

वाक इन इंटरव्यू में शामिल होने वालों को कोविड टेस्ट रिपोर्ट साथ लेकर जाना होगा ।

हमने कई बार स्टाफों की कमी का मुद्दा उठाया है ।

हमें पता है कि देश में शिक्षित बेरोजगारी के साथ सभी सरकारी विभागों में कर्मचारियों की घोर कमी है । एक व्यक्ति को कई लोगों के बराबर का काम करना होता है । इसके चलते समय पर कोई भी कार्य पूरा नहीं होता । जनता को समय पर सुविधाएं नहीं मिल पाती हैं ।

जो कर्मचारी रहते है, वो भी तनाव में रहते हैं और काम के बोझ से थके रहते हैं । इसलिए अगर सिस्टम को दुरुस्त करना है तो सबसे पहले बहाली निकालना होगा, कर्मचारियों का वर्क एन्वायरमेंट ठीक करना होगा और सरकारी विभागों को बेचने के बदले , अधिक से अधिक सरकारी संपत्ति का विस्तार करने से समाज का कल्याण होगा ।

क्यूंकि आम आदमी का अपना संपत्ति सरकारी संपत्ति ही प होता है, कुव्यवस्था या हक के लिए विरोध और हड़ताल भी कर सकता है ।

सरकारी संपत्ति बढ़ेगा तो सरकार के पास ज्यादा धन आएगा, उस धन से ज्यादा योजनाएं चलेंगी , सरकार के पास धन रहेगा तो जनता के उपर फिजूल के टैक्स भी नहीं लादे जाएंगे और पेट्रोल,डीजल,गैस इत्यादि का दाम भी नहीं बढ़ाना पड़ेगा जिससे अंततः आम जनता को लाभ होगा…

हमने बार बार यह मुद्दा उठाया है,क्यूंकि हम पब्लिक के लिए काम करते हैं अधिकारियों या नेताओं को खुश करने के लिए नहीं । कई बार सकारात्मक दबाव बनाने का अपील किया गया । कई लोगों ने अपने स्तर से प्रयास भी किया ।

इंटरव्यू में शामिल होने वाले सभी अभ्यर्थियों को “सासाराम कि गलियां” की ओर से ढेर सारी शुभकामनाएं ।

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